Нашата процедура за поддршка при процесот на транзиционирање е дизајнирана со цел да го олесни процесот на престанок на работниот однос како последица на стратегија за намалување на бројот на вработени, отпуштања, технолошки вишок и сл., преку обезбедување на навремени и соодветни транзициони решенија, како за работодавачите така и за вработените.
Нашите услуги вклучуваат:
-
Транзициони програми наменети за топ менаџмент
-
Индивидуални транзициони програми
-
“Барање на работа” работилници
-
Истражувања, информативни услуги, вклучувајќи информации за пазарот, индустријата, како и останати корисни информации
-
Networking
Нашите програми се прилагодени согласно ситуацијата и може да се применуваат индивидуално, како советување еден-на-еден, или групно, како групен тренинг / работилница.
DEKRA принципи
-
Нашите консултантски услуги се прилагодени на Вашиот бизнис.
-
Покриваме широк спектар на услуги од областа на човечките ресурси согласно Вашите потреби.
-
Применуваме сеопфатен и иновативен пристап.
-
Негуваме долготрајно партнерство и поддршка.